Korte omschrijving
Heb jij affiniteit met digitale beveiliging en cybersecurity? En ben jij bekend met werkplekbeheer en IT ondersteunende rollen? Solliciteer dan nu op de rol als Systeembeheerder/ Security officers. Bij deze functie worden support, werkplekbeheer en IT beveiliging gecombineerd waarbij het zwaarte punt ligt bij cybersecurity. De organisatie waarin je terecht komt ontwikkeld zich snel, en daarom zijn wij op zoek naar iemand die zich daarin wil mee ontwikkelen, ook op het gebied van het volgen van opleidingen en behalen van relevante certificaten. Lees snel verder voor nadere verkenning.
Functieomschrijving
Binnen deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor zowel het adviseren als het coördineren en uitvoeren van het veiligheidsbeleid. Jij fungeert als de spin in het web voor alle interne security-gerelateerde kwesties. Tot jouw takenpakket behoort het nauwkeurig vastleggen van incidenten, systemen en beveiligingsstappen, waarbij je actief zoekt naar optimalisaties en de resultaten hiervan rapporteert. Je brengt potentiële gevaren in kaart en zet deze direct om in tastbare acties door middel van audits en risicobeoordelingen. Daarnaast ontwikkel en introduceer je richtlijnen die voldoen aan de wet- en regelgeving om risico's te minimaliseren, terwijl je tegelijkertijd het veiligheidsbewustzijn onder collega's vergroot. Je trekt de kar bij vernieuwingsprojecten, monitort de deadlines en biedt waar nodig technische ondersteuning bij het beheer en onderhoud van de server- en netwerkinfrastructuur en de digitale werkplekken.
Je sluit je aan bij de ICT-afdeling van een bedrijf, waarbij je kunt kiezen uit de locaties in de regio Roermond of Houten. Je komt terecht in een hecht team dat wordt aangestuurd door een ICT-manager en een coördinator, aangevuld met specialisten op het gebied van systeem- en werkplekbeheer. De cultuur binnen de organisatie kenmerkt zich als laagdrempelig, collegiaal en doelgericht. Omdat ze volop in beweging en ontwikkeling zijn, krijg je alle vrijheid en mogelijkheden om deze positie naar eigen inzicht verder uit te bouwen en in te vullen.
Dit bieden wij jou
-
Een betekenisvolle positie waarin je echt het verschil maakt binnen een expanderend bedrijf.
-
Een bruto maandsalaris dat start tussen de € 3.750,- en € 4.900,- op basis van 38 uur, afgestemd op jouw huidige niveau en expertise.
-
Een ruim pakket aan vrije tijd met 24 vakantiedagen aangevuld met 13 roostervrije dagen (conform de geldende cao voor de branche).
-
De benodigde hardware voor je werk, inclusief een smartphone en een draagbare computer.
-
Een netto bonus van € 200,- per jaar.
-
Een tegemoetkoming in de kosten van je sport abonnement (tot maximaal 40% vergoeding).
-
werkgever faciliteert in het volgens van cursussen, het behalen van vakdiploma's en persoonlijke groei.
Dit breng je mee
Voor deze positie beschik je over een hbo denkniveau en een opleiding in de richting van ICT, idealiter aangevuld met een specialisatie in veiligheidsmanagement. Je combineert een duidelijke passie voor IT-beveiliging en incidentbestrijding. Daarnaast heb je ervaring opgedaan met het managen of begeleiden van projecten en bezit je genoeg inhoudelijke bagage om complexe security-kwesties op waarde te schatten. Achtergrondkennis van systeembeheer is hierbij een grote plus, net als het bezit van certificaten zoals CISSP of CISM. Op persoonlijk vlak ben je te omschrijven als een zelfstandige, proactieve denker met een sterk analytisch vermogen. Daarnaast ben je communicatief vaardig, waardoor je moeiteloos verbinding legt en schakelt met diverse partijen binnen en buiten de organisatie.Bedrijfsprofiel
Binnen de organisatie wordt er grote waarde aan gehecht dat ieder individu de kans krijgt om volwaardig mee te draaien. Het bedrijf richt zich specifiek op de unieke talenten en de motivatie van medewerkers, waarbij aspecten zoals culturele achtergrond, leeftijd, gender of andere verschillen geen rol spelen. Juist de variatie binnen de teams vergroot de slagkracht en tilt de prestaties naar een hoger niveau.
Het ondersteunen van talenten met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt zit diep in de bedrijfscultuur verankerd. De werkgever biedt een veilige en open werksfeer waarin medewerkers volledig jezelf kunnen zijn en de ruimte krijgen om hun vakkennis optimaal te benutten.